Радим у Кини - Working in China

Кина је по неким мерилима највећа светска економија и још увек расте. Многи странци су заинтересовани да дођу да живе у Кину како би стекли радно искуство, језичке способности, могућности за каријеру и знање о фасцинантној и сложеној култури. Од 2018. године у Кини је радило готово милион странаца.

Овај чланак покрива радећи у континенталној Кини. Ако сте заинтересовани за рад у Хонг Конг, Макао, или Тајван, разматрања су различита због одвојених правних система и других разлика.

Видите раде у иностранству за општију расправу о могућностима и разматрањима о раду у иностранству.

Визе и боравишне дозволе

ОпрезБелешка: Визна правила и прописи у Народној Републици Кини често се мењају, чак ће и различити градови имати различите прописе и захтеве, а правила се понекад могу савити ако послодавац има добре контакте или утицај. Информације у наставку треба схватити само као оквирни општи водич. Свака реномирана имиграциона агенција биће упозната са свим најновијим прописима за вашу кинеску визу.
(Подаци последњи пут ажурирани у марту 2020)

Већина страних држављана који раде у континенталној Кини морају добити а боравишна дозвола. Ово је у ствари једногодишња вишеструка виза; ималац дозволе може напустити Кину и вратити се без потешкоћа.

Најсигурнији начин да се дође до посла у Кини је улазак у земљу на З виза. Може доћи до забуне са терминима; пре неколико година, З виза била је једногодишња радна виза, али сада је боравишна дозвола дугорочна виза, а З је само улазна виза добра 30 дана, довољно дуго да се добије боравишна дозвола. З виза се може добити само изван континенталне Кине, а захтева се писмо послодаваца уз ваш пасош када се пријавите. Генерално ће послодавац тражити потписан уговор, здравствено уверење (што више званичних марака, то боље), копију података о пасошу и копију дипломе. Мораћете да имате најмање диплому да бисте се квалификовали за З визу, а ваша пријава ће аутоматски бити одбијена ако је немате. Ако имате више од 60 година и они траже да вас прихвати њихова покрајинска канцеларија, они могу такође захтевати да имате своје здравствено осигурање.

Некада је било уобичајено да људи који су већ у Кини одлазе у њих Хонг Конг или Макао како би се пријавили за своју З визу. Отприлике у време Олимпијских игара у Пекингу 2008., правила су се пооштрила; од тада су неке опустили, али не у потпуности. То важи и за добијање кинеских виза у другим оближњим земљама као што су Вијетнам, Кореја, Јапан или Сингапур. Неким људима је речено да се морају вратити у своје земље да би добили З визу. Други су успели да добију З визу Хонг Конг, под условом да папири са позивима то јасно предвиђају.

Уверите се да се све око ваших папира обавља легално. Било је време када је извршење било лабаво и било је лако избећи илегалан рад у Кини, или је бар то била популарна мудрост. То време је прошло. Кинеска влада пооштрава визна ограничења и сузбија илегално запошљавање и понашање. Нажалост, нису сви послодавци ухватили корак са новим стањем ствари, па је на вама да будете сигурни да је све изнад свих. Истражите сами и ако вас послодавац форсира да урадите нешто што се чини неискреним или противним правилима, не попуштајте.

Алтернативне визе

Дозвола боравка није једини начин живота или рада у Кини. Остале визе које се примењују у неким случајевима су:

  • Тхе карта сталног боравка. То вам омогућава слободан улазак и излазак из Кине и рад без ограничења. У теорији вам даје већину истих права као кинеском држављанину, тако да је то тешко добити. Морате да испуните један од следећих услова: пет година у браку са кинеским држављанином (или на издржавању члана кинеске породице), четворогодишњи радни однос на вишем радном месту у Кини, знатна улагања у трајању од три године или значајна друга " доприноси Кини “. Шансе за одобрење су врло мале, чак и ако испуњавате један или више услова.
  • Вишеструки унос виза за таленте доступан је високо квалификованим лицима и важи пет или десет година. Супружник и деца подносиоца представке могу добити релативне визе. То вам омогућава да останете до 180 дана истовремено.
  • Грађани Хонг Конг и Макао који држе важећу Дозвола за повратак кући (回乡证) могу да живе и раде у континенталној Кини на неодређено време док траје важност њихове дозволе. Стални становници Хонг Конга и Макаа и даље се сматрају странцима у континенталној Кини и од њих се тражи дозвола боравка за живот и рад на копну.
  • Грађани Тајван који држе важећу Тајвански пролаз сународника (台胞 证) могу да живе и раде у континенталној Кини на неодређено време док траје важност њихове пропуснице.
  • Ф виза је а пословне визе што омогућава одређени посао, попут пружања обуке или консултантских услуга кинеском клијенту. За добијање визе потребан је званични позив кинеске компаније и доста других папира. Виза Ф. не дозвољава вам да будете плаћени у Кини и обично је добра само један или три месеца одједном (након чега морате напустити и поново ући у континенталну Кину да бисте поново покренули сат).

Неке компаније могу од вас тражити да радите на а туристичка виза или пословне визе (или у одређеним случајевима а студентска виза или виза за породичну посету), јер им штеди трошкове и гњаважу, а мање квалификовани кандидати можда неће испуњавати услове за радне визе. Иако је уобичајено, ово је илегално, а од 2019. влада спроводи строге мере против странаца који илегално живе и раде у Кини. Ако вас ухвате, могуће казне укључују затворску казну, новчане казне, депортацију и најгоре од свега, трајну етикету осуђеног преступника и илегалног радника који вам у будућности може спречити добијање виза за Кину и друге земље.

За чланове породице власника радне дозволе, а зависна виза је доступан и може се пријавити ван Кине са оригиналним родним и / или венчаним листовима. Не дозвољава издржавању лица да раде.

Нити брак са кинеским држављанином нити власништво тамошњег предузећа сами по себи нису довољни за пуно пребивалиште у Кини, иако било који од њих на крају може довести до визе за стални боравак. У међувремену, брак вас квалификује за породичне визе за посету, а компанија вам може добити пословне визе или, уз више трошкова и папира, боравишне дозволе.

Поступак боравка

У већини случајева кинески члан особља послодавца - на енглеском, службеник за спољне послове (ФАО), на кинеском ваи бан (шеф аутсајдера) - водиће стране запослене кроз поступак боравишне дозволе и чак ће им се бавити већим делом. Послодавац ће углавном покрити део или све трошкове, мада се детаљи разликују; о томе се можда може преговарати пре доласка, али износи нису огромни. Ваш супружник и сва деца која иду са вама могу захтевати још већи износ за боравишну дозволу.

Добијање боравишне дозволе захтева рад са две организације, Државна управа за стране експертске послове (САФЕА), са седиштем у Пекингу, али има канцеларије широм земље, и локални Биро за јавну безбедност (ПСБ, полицајци).

САФЕА издаје потврду страног стручњака (ФЕЦ) или потврду страног учитеља (ФТЦ) и већини страних радника ће требати једно или друго, мада се уместо тога за квалификоване послове може користити потпуно другачија потврда коју издаје покрајинско одељење за рад. У теорији, ФТЦ је за наставнике основних и средњих школа, а ФЕЦ је за терцијарно образовање или стручњаке у индустрији; у пракси изгледа да скоро сви добијају ФЕЦ. У теорији, и ФЕЦ и ФТЦ захтевају најмање диплому; ово се обично, али не увек, спроводи. Да ли је то, зависи барем од тога где се налазите, колико је послодавац добро повезан и на колико проблема је спреман да иде. Ако вам недостаје диплома, помаже вам ако имате друге сертификате или дипломе.

Једном када имате ФЕЦ или еквивалент, добијање боравишне дозволе је рутинско. Потребно је појављивање у локалном ПСБ-у, регистрација адресе пребивалишта код њих, мала накнада и здравствено уверење. Ако здравствену потврду попуњавате у својој земљи, узмите копије рендгенских снимака, лабораторијских извештаја и других докумената о машини. Такође имате образац са печатом службеног печата болнице. Иако све ово радите, сасвим вероватно ће се од вас тражити да посетите још један физички лек у Кини. Телесни захват је обично врло брз: ЕКГ, рендген грудног коша, ултразвук срца и желуца, тест крви и преглед урина. Међутим, време завршетка и различита испитивања могу се променити у зависности од провинције.

Генерално, ваша дозвола важи само за град у коме је издата и само за компанију која вам је помогла да се пријавите. Не дозвољава вам да радите у другим градовима или да добијете хонорарни посао са стране.

Дозволе боравка морају бити обновљена једном годишње, а када то учините, пасош морате неколико дана остављати у канцеларији ПСБ-а. Ако желите путовати унутар Кине док је ваш пасош на ПСБ-у, ово представља мали проблем, јер путовање унутар Кине захтева пасош за ствари попут куповине возних карата, укрцавања на летове и пријављивања у хотеле. Али не брините, када донесете пасош у ПСБ, они би требало да вам дају рачун са вашим именом, фотографијом, информацијама и печатом ПСБ-а. Ову потврду можете користити за идентификацију било где у Кини која вам је обично потребна у пасошу, укључујући и укрцавање на домаће летове.

У неким градовима, али не и у другим, морате поновите своју полицијску регистрацију сваки пут када поново уђете у континенталну Кину. Чак и тамо где је то потребно, прописи се разликују - у једном граду ћете можда морати да се пререгистрирате у полицијску станицу која је најближа вашем пребивалишту, док ће у другим то учинити било која полицијска станица. Ако ваш послодавац није сигуран, обратите се локалном ПСБ-у.

Људи старији од 60 година често имају проблема са добијањем виза због старости, а неки огласи за посао одређују старосни распон. Постоје опречни извештаји о томе да ли је ово САФЕА политика, САФЕА савети покрајинским одељењима који израђују своје политике или питање здравственог осигурања. Постоје неки изузеци, укључујући неколико људи у седамдесетим годинама који још увек раде легално, али постоје и случајеви да се од људи тражи да оду јер су напунили 60 или 65 година.

Разматрања

Плата и порез

Плате за опште послове са белим оковратницима и даље су ниске у поређењу са западним нивоима, али се пењу. Наставници енглеског језика обично зарађују између 8.000–25.000 ¥ месечно (2019), а зараде варирају у зависности од квалификација (укључујући искуство, степене, сертификате и потичу из земље која говори енглески језик / који је матерњи говорник), локације, радног времена, врста школе и преговарање. Странци обично зарађују више од својих кинеских колега, али јаз се смањује.

Обратите пажњу на детаље, јер значајан део ваше надокнаде често долази у облику бонуса, бесплатног становања, стамбеног додатка или накнаде за лет. Бонус за закључење уговора је уобичајен, али може бити ускраћен ако сте узели неплаћено слободно време да бисте се вратили кући и посетили породицу.

За ниске до умерене нивое плата, кинески порез на доходак је веома низак. Кинеске зараде се обично котирају у РМБ месечно, а у распону од 5.000 до 20.000 ЈПИ месечни одбитак од плате износи неколико стотина јуана, што је безначајно у поређењу са одбитцима у западној земљи. У овом опсегу послодавци су одговорни за израчун пореза и одбитке од ваше зараде; од вас се не захтева да поднесете кинеску пореску пријаву.

Једном када се плата повећа изнад 30.000 ,000 месечно, порези су знатно већи. Одређене компаније ће користити неко креативно рачуноводство да би то заобишле (на пример, структурирање неке надокнаде као надокнаде).

На нивоу плата извршних власти, порез на доходак је много већи; стопа је 45% ако законито пребивате и имате плату преко 100.000 ¥ месечно (180.000 америчких долара годишње по курсу средином 2016. године). Разни трикови, попут узимања мање плате, али више бенефиције или боравка у Кини по неколико месеци, тако да нисте класификовани као становници, то понекад могу смањити. Запослени у мултинационалним компанијама или заједничким улагањима који су распоређени у Кину понекад настављају да примају зараде и да буду опорезовани код куће и добијају само мали додатак за живот у Кини.

У неким случајевима додаће се додатни доприноси државног социјалног осигурања; која варира између градова.

Ако сте становник Кине шест година заредом или више почев од 2019. или касније, можда ћете бити опорезовани и на приход који остварите ван Кине. (Ово правило има за циљ да спречи људе да избегавају порез плаћањем у више земаља истовремено.)

Постоје строге контроле и ограничења премештање валуте из Кине. Пренос велике количине новца у вашу земљу вероватно ће бити тежак и можда неће бити могућ у кратком року. Различити емигранти имају различите префериране методе за извлачење новца из земље; сви су незгодни или скупи, а пошто се правила често мењају и примењују се недоследно, никада са сигурношћу не знате шта ће функционисати док не покушате. Чак и замена велике количине кинеског јуана са готовином у страној валути може бити тешка за странце (мада је то лакше за кинеске грађане). Све ово је још један разлог због којег исплата у Хонг Конгу или Макау (или на банковни рачун код куће) може бити корисна. Заправо, неки емигранти шаљу новац кући из континенталне Кине премештајући га прво кроз Хонг Конг. Ваша ФАО или кинеска банка могу вам помоћи да разумете правила.

Неке компаније ће вас можда подстаћи утаји порез остављањем дела зараде ван уговора и исплатом у Хонг Конгу, у готовини или на рачун у иностранству. Ова врста аранжмана уобичајена је у Кини, јер и запослени и компанија штеде новац на порезима и социјалном осигурању. Међутим, јесте илегално и излаже вас ризику. Ако компанија одлучи да не плати, нећете добити регрес ако је требало да буде испод стола. И не само то, кинеска влада ограничава утају пореза, посебно када су умешани страни држављани. Обавезно наведите да су све ваше плате и бенефиције наведене у вашем уговору и да се плаћају сви важећи порези.

Здравље

Молимо погледајте главни чланак за детаљну дискусију о здравственој заштити у континенталној Кини.

Мораћете да одлучите између скупог приватног здравственог осигурања или ослањања на систем јавне болнице. Као странцу, генерално вам се саветује да се ослањате на међународне приватне болнице, јер стандард лечења и неге у локалним кинеским јавним болницама углавном није на нивоу развијених земаља. Ако живите близу границе, размислите о потрази за лечењем у Хонг Конг или Тајван, пошто су стандарди лечења и неге у равни са западним стандардима.

Многе компаније захтевају болничку карту због боловања, што би могло подразумевати провод једног дана у болници са гадном грипом само да би добили болничку поруку. Приватна насловница ће вас брзо видети, али уз високу премију. Покушајте да преговарате о приватном покрићу са својим послодавцем.

Истражите ниво загађење ваздуха у којим год градовима размишљате. Бити изложен нездравим нивоима смога на кратком одмору је једно, али живот с њима из дана у дан је друго. Загађење ваздуха у Пекингу је најозлоглашеније, али многи делови Кине имају ниво смога који се према међународним стандардима сматра нездравим - прочитајте и разговарајте са лекаром пре него што прихватите средњорочни или дугорочни посао у граду са значајним загађењем ваздуха. Добра вест је да кинеска влада почиње да доноси строже законе о заштити животне средине, а квалитет ваздуха се знатно побољшао у већим градовима попут Пекинга и Шангаја, иако је још увек дуг пут. Основне информације можете наћи на Смог и Кина # Смог, али је углавном намењен краткорочним путницима, а не исељеницима.

Језичка разматрања

Учење бар неких Мандарински топло се препоручује онима који желе да раде у Кини. Иако многе радне могућности могу захтевати само енглески језик, а неки Кинези говоре понеки енглески, сигурно ћете наићи на многе ситуације у којима је мандарински користан. На професионалном нивоу везе су веома важне у Кини и вреди знати друге професионалце; неће сви говорити енглески.

Мандарински је језик образовања и националних медија од 1950-их и функционише као неразумљив језик за комуникацију између различитих језичких група било где у Кини. Можете очекивати да било која образована Кинескиња буде потпуно течна, а већина других да има барем мало мандаринског.

У неким областима је користан и локални дијалекат: Кантонски за већи део Гуангдонг, Миннан у Јужни Фујиан, Ву дијалекти у великом делу Источна Кина, и тако даље. Подручја етничких мањина често имају своје етничке језике који понекад нису повезани са кинеским, као што је Ујгурски, Монголски или корејски. У већини случајева мандарински је довољан за комуникацију, али учење локалног језика / дијалекта може бити корисно или чак неопходно за пробијање у друштвене кругове. Штавише, с обзиром на то да се тако мало странаца труди, покушај комуницирања на локалном језику / дијалекту готово ће сигурно импресионирати локално становништво, а можда ће вам донети и повлаштени третман у продавницама и ресторанима.

У богатим приобалним подручјима многи мање квалификовани радници - радници у фабрикама, собарице, конобарице, таксисти итд. - биће мигранти из других провинција који говоре мандарински, али не и локални језик. Можда су и неки од менаџера и званичника.

Култура

Кинеска пословна култура ставља снажан нагласак на успостављање веза (关系 гуанки), посебно са онима на моћним позицијама. Даривање је де ригуеур у Кини, а обичај је да Кинези своје пријатеље, рођаке, колеге, па чак и шефове обасипају раскошним поклонима како би побољшали своје везе, посебно када се враћају са прекоморских путовања. Иако ћете такве поклоне вероватно примити од кинеских пријатеља и колега, од вас ће се очекивати да узвратите услугу, посебно када путујете у иностранство. Даривање новца увек треба вршити дискретно и обично се ставља у црвену коверту (红包 хонгбао).

Кинеска влада врши сузбијање праксе давања поклона владиним званичницима у циљу борбе против корупције. Будите опрезни када пружате било који облик поклона државном званичнику и искрено размислите да то уопште не чините јер би то могло имати правне последице за вас у будућности.

Када радите као наставник, уобичајено је да вас родитељи обасипају раскошним поклонима уз очекивање преференцијалног третмана за своју децу заузврат. Деца из богатијих породица су у име родитеља поклањала скупе торбе Гуцци или Лоуис Вуиттон својим школским наставницима. Иако пракса није незаконита, ово можете сматрати неетичним и љубазно одбијте да прихватите без уобичајеног увреде. Влада смањује ту праксу у већим градовима попут Пекинга и Шангаја, али наставља да напредује у другим деловима Кине.

Несрећна стварност у Кини је да су послодавци уобичајени да крше правила или паушално крше закон. То вас, запосленог, доводи у опасност, посебно зато што нисте упознати са локалним законима и процедурама као компанија у којој радите. Многе компаније ће вас радо искористити ако имају прилику, па морате и ви пази на себе: прочитајте законе и захтеве, проверите да ли све обавља књига и уверите се да примате све договорене исплате и бенефиције. Пре потписивања пажљиво проучите свој уговор, а ако радите на вишем нивоу плата, нека адвокат који је специјализован за помоћ страним радницима у Кини прочита уговор пре него што га и ви потпишете. Ако вам се чини нешто сумњиво, затражите појашњење или се удаљите.

На неки начин разлика између личног и професионалног живота није толико јасна у Кини као на Западу. На пример, јесте де ригуеур да Кинези позову своје шефове и колеге на важне животне догађаје попут венчања.

Пауза

Кинеска нова година и Национални дан "златна недеља„празници су недељни државни празници, где се многи Кинези из радничке класе враћају у своја села како би провели време са породицом, а други одлазе на разгледање; очекујте да ће сви облици превоза и било која популарна одредишта бити крцати током овог периода. Исељеници и богатији Кинези ове празнике често користе за путовања у иностранство.

Око неких државних празника може се преуредити радна недеља или школска недеља, а студенти или запослени одлазе на посао суботом или недељом како би надокнадили слободан дан током недеље. То укључује две Златне недеље, које су технички тродневни државни празници, а околни викенди преуређени су тако да чине седам слободних дана заредом.

За кинеску Нову годину сасвим је нормално да се предузећа и школе затварају на више од пуког недељног службеног празника - 10 дана, две или три недеље, или чак месец или више, није нечувено. У овом случају, требали бисте добити плату за тродневни празник који је прописала влада, али можете и платити за остатак слободног времена, у зависности од вашег уговора.

Ваш уговор може или не мора укључивати плаћени годишњи одмор. Ако предајете енглески језик, можда се од вас очекује да радите и на државне празнике, јер је потражња за приватним часовима енглеског језика посебно велика када студенти имају слободно време. За ове дане можда ћете добити накнаду додатним данима одмора које ћете касније користити. Неки градови (укључујући Шангај и Шенжен) захтевају од послодаваца да запосленима исплаћују 300% њихове уобичајене зараде ако морају да раде на државни празник, али то се не примењује строго. Очекивања и смернице вашег послодавца, наравно, треба да буду наведена у вашем уговору.

Додатна сметња наставницима је што школе не одређују датуме свих својих пауза на почетку школске године. Конкретно, датуми паузе око кинеске Нове године можда се неће одредити прекасно, што отежава куповину карата за путовање пре него што цене порасту.

Што се тиче викенда, од 1995. године Кина има службени петодневни радни тједан (понедјељак-петак) и дводневни викенд. У пракси се и даље очекује да неки радници раде шест дана у недељи (понедељак-субота), а други раде сваки дан са само неколико слободних дана у години, у зависности од индустрије. Број сати дневно такође варира; као екстремни случај, кинеска технолошка индустрија озлоглашена је по исцрпљујућем распореду „996“ (9:00 - 21:00, 6 дана у недељи). Наставници енглеског језика често имају необичнији распоред, који се може мењати из недеље у недељу, како би смештали ученике који желе да дођу на часове после посла, после школе или викендом. Такође, чак и од наставника који обично раде петодневне недеље може се тражити да раде неколико субота или недеља како би надокнадили празнике током недеље.

Одредишта

Већина градова и региона су вам доступни. Велики изузетак је Тибет, која захтева дозволу чак и за посете и има мало економских прилика за странце. Ваш град ће се водити према могућностима у вашем пољу, локалном језику, клими, путу до посла и трошковима живота. Иако је већина странаца са седиштем у обалним провинцијама, које теже да више међународно тргују и буду развијеније, од преласка миленијума, кинеска влада посвећује ресурсе развоју унутрашњих провинција, што резултира тиме да се пружа више могућности за странци у тим крајевима.

  • Схангхаи - најинтернационалнији град континенталне Кине са највише странаца који раде у образовању, финансијама, инжењерству и многим другим областима. Сматра се да Шангај има највеће трошкове живота. Према попису становништва из 2010. године, Шангај је имао 208.000 страних становника, око трећине укупног броја Кине; неки од њих су били студенти, али многи су радили.
  • Остали већи градови у близини Шангаја - Сузхоу, Хангзхоу и Нањинг - такође цветају и имају велики контингент страних радника.
  • Гуангзхоу & Схензхен - Нови моћни градови на југу производе већи део светске електронике. Остали градови у Делта Бисерне реке (Донггуан, Фосхан, Зхонгсхан, Зхухаи) су такође велики у међународној трговини и тако имају могућности за рад. Погодни су за излете у Хонг Конг и Макао. Гуангџоу је и дом највеће афричке заједнице у Кини.
  • Пекинг пошто главни град има неке од најбољих могућности за подучавање, а многе стране компаније одлучују да се овде заснују. Оближњи град Тиањин служи као лучки град Пекинга, а такође нуди могућности онима који раде у бродарској индустрији
  • Кингдао је главни лучки град на северу, познат као дом пива Тсингтао и оцењен као најлепши град у Кини.
  • Далиан на крајњем северу има повољан порески режим за ИТ компаније.
  • Ксиамен на јужној обали има мало тешке индустрије, мало загађења и лепу климу. Популарно је међу Тајванцима због чињенице да се тамо говори исти дијалект. Такође кратка вожња трајектом од Тајван-контролисано острво Кинмен
  • Кунминг налази се на готово тропској ширини, али 2000 м надморске висине; „град вечног пролећа“. Добра основа за истраживање планина и култура Иуннан Провинција
  • Цхенгду и Цхонгкинг су међу градовима са најбржим растом у унутрашњости Кине и дом растуће заједнице исељеника. Ченгду је главни град Сечуан Провинција и Цхонгкинг имају блиске културне везе; оба града су позната по зачињеној храни и врућим, влажним летима.
  • Саниа на југу Хаинан острво је главно домаће туристичко одредиште, познато по својој тропској клими, луксузним одмаралиштима, плажама и теренима за голф, а такође је редовно домаћин избора за лепоту Мисс света. Бројне могућности за људе који раде на планирању догађаја, маркетингу и туризму.

Када разматрате положај, обавезно сазнајте у ком се делу града налази. Градови и општине на нивоу префектуре су пространи и обично укључују огромне делове предграђа и села. Лако је прихватити посао у гламурозној дестинацији попут Шангаја или Пекинга, само да бисте сазнали да ћете заправо радити и живети у неком опскурном предграђу далеко од добро познатих места у граду. Наравно, ако желите да вежбате кинески језик и на аутентичнији начин упознате кинеску културу, мање познато предграђе може бити управо оно што желите - али у сваком случају, вреди истражити где бисте тачно живели пре вас прихвати посао. Видите Списак кинеских провинција и региона да се оријентишете на кинеску административну структуру, што за странце може бити збуњујуће.

Плате су веће у урбанијим и развијенијим областима: на пример, наставници имају тенденцију да зараде више у великим градовима „првог нивоа“ (Пекингу, Гуангџоуу, Шангају и Шенжену) него другде, и више у градским четвртима него у предграђима. Наравно, трошкови живота су такође много већи у овим местима. Имајте на уму да су цене некретнина у поменутим градовима првог нивоа једнако скупе као и у многим већим западним градовима. Ако вам је циљ уштедети што више новца и није вам посебно свеједно где то радите, најбоља опклада може вам бити локалитет који није на путу, где су трошкови мали, а искушења потрошена ограничена .

Ако имате носталгију за домом, западни производи су обично доступни, иако врло скупи, само у специјализованим супермаркетима који се углавном налазе у градовима првог нивоа. Они често нису доступни у нижим градовима. Западна храна у Кини је често тешко препознатљива по ономе што емигранти могу користити за повратак кући, па ћете можда морати да се упутите у Хонг Конг да бисте се поправили. Будите посебно опрезни ако имате целијакију или имате озбиљне алергије; доступност одговарајуће дијете драстично се смањује изван градова првог реда.

Ако идете у Кину са циљем учење или вежбање мандаринског, пажљиво размотрите своје одредиште. Много ћете брже научити ако ваши сарадници и људи на улици међусобно говоре мандарински. Ово у основи значи северни град (као Пекинг, Харбин, или Кси'ан) или град са огромним бројем становника из различитих делова земље (попут Схангхаи или Схензхен). Имајте на уму да ће градови мигранти попут Шенжена имати разне нестандардне акценте, што је добро за побољшање вашег слушања на напреднијем нивоу, али може отежати побољшање вашег изговора.

Интернет цензура

Интернет цензура је широко примењена у Кини, а већина међународно популарних веб локација на друштвеним мрежама попут Фацебоок-а, Твиттер-а, Инстаграма и ИоуТубе-а забрањене су у Кини, као и апликације за размену порука попут Вхатсапп-а, Гоогле-а и већине придружених услуга попут Гмаил-а и многих страних вести. сајтови. Постоје све кинеске алтернативе, мада се оне користе на одвојеним системима, па ћете, како бисте одржали контакт са пријатељима изван Кине, вероватно желети да користите ВПН или други софтвер за заобилажење заштитног зида. Видите Цхина # Цоннецт за више детаља и имајте на уму да ВПН-ови нису увек поуздани. Они нису блокирани у Хонг Конгу, Тајвану или Макауу, па можете одабрати да живите близу границе како бисте могли да приступите овим услугама у случају нужде када вам ВПН не ради.

Банкарство

Кинеска филијала банке Гуангфа у Шенжену

Добијање кинеског банковног рачуна погодно је за дугорочне становнике. Потребан је пасош са важећом визом и доказ о пребивалишту. Ако немате радну визу, будите опрезни - средином 2018. неки странци у пословним или туристичким визама пријавили су проблеме са подизањем новца са рачуна. Неке банке могу затражити другу документацију, као што је доказ о запослењу или статус страног пореског обвезника, а неке могу захтевати и почетни депозит од око 100 ЈПИ. Особље банке обично не може да говори енглески, мада неке филијале већих банака у већим градовима могу имати на располагању особље које говори енглески језик.

Можете добити банковну књигу у којој су евидентиране све трансакције и стања, иако ће већина великих банака пружити рачуне само са картицама. У зависности од банке, за подизање новца на шалтеру могу бити потребни ПИН и / или ИД.

Кина намеће одређена ограничења за међународни трансфер кинеског јуана из земље. Правила се често мењају, иако већином постављају ограничење на износ који можете свакодневно преносити. Размена кинеског јуана са страном валутом строго се контролише и можда неће бити могућа за грађане који нису Кинези у банкама (уместо тога идите на место замене валута). Када напуштате Кину и не планирате да се вратите, са свог рачуна подигните сав преостали новац у готовини. Као не-кинески држављанин, вероватно ћете бити у могућности да користите своју банковну картицу, ВеЦхат итд. За куповину ван континенталне Кине.

Банке обично наплаћују провизију (око 1%) за полагање и подизање новца у граду који није онај у којем сте отворили рачун.

У Шангају, већина мањих локалних банака има међусобне односе омогућавајући међубанкарске депозите без накнаде за било који износ и подизање новца преко 3.000 ЈПИ. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the Кинеска банка (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

ДБС has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be много easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

Такође видети: Учити енглески
ОпрезБелешка: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (не your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.
(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. Постоје English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Beijing, Гуангзхоу, Кси'ан, Далиан и Схангхаи which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called ретко језици.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. Ти дани су прошли. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

  • be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
  • have at least a bachelor's degree
  • have at least two years experience and/or a TEFL/ЦЕЛТА certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
  • have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Такође видети Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an агент (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research врло пажљиво. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. По правилу, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. То је illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to Хонг Конг to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like Хонг Конг, Макао, Вијетнам, или Монголија, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

  • A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
  • If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
  • If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in Хонг Конг, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Beijing, Гуангзхоу, Схангхаи, и Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

Научна истраживања

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as Хонг Конг, Макао и Тајван that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.

Ово тема путовања О томе Радим у Кини је употребљив чланак. Дотиче се свих главних подручја теме. Авантуристична особа би могла да користи овај чланак, али слободно га побољшајте уређивањем странице.